HR-chef
Nu söker vi en HR-chef som vill omsätta kultur och värderingar i konkret affärsnytta – och som ser HR som en självklar och integrerad del av bankens resultat och framtid.
Som HR-chef har du det övergripande ansvaret för att utveckla och leda bankens HR-arbete i linje med vår affärsstrategi. Du har en central roll i att stärka ledarskapet i organisationen och arbetar nära chefer och ledningsgrupp för att skapa förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. Du leder HR-funktionen tillsammans med två HR Business Partners.
Rollen är både strategisk och operativ. Du säkerställer att vi har rätt ledarskap, kompetens och förutsättningar för att nå våra mål. I uppdraget ingår kompetensförsörjning och succession, utveckling av processer för rekrytering och lönebildning samt ansvara för arbetsrätt, facklig samverkan och arbetsmiljö. Du ansvarar för ledar- och medarbetarutveckling och arbetar aktivt med att stärka kopplingen mellan prestation, kultur och resultat. Du driver utvecklingen av HR genom digitalisering och AI för att skapa effektivare arbetssätt och bättre beslutsstöd.
Tjänsten är placerad i Borås och omfattar hela vårt verksamhetsområde.
Vem är du?
För att lyckas i rollen som HR-chef ser vi att du har en god förståelse för HR:s strategiska roll i en organisation. Du är en tydlig ledare som motiverar och inspirerar ditt team att nå uppsatta mål. Du har goda kunskaper inom arbetsrätt och är van vid att förhandla och kommunicera med olika intressenter.
Du har en bred erfarenhet inom HR-området i kombination med en för rollen relevant akademisk utbildning inom ekonomi eller HR och vana att arbeta affärsnära med att stötta chefer i verksamhetsutveckling. Du har erfarenhet av att leda, utveckla eller coacha andra i en ledande roll. Du bygger förtroende, skapar engagemang och får saker att hända. Det är meriterande om du har erfarenhet av bank- och finansbranschen.
Ansökan
Är du den HR-chef vi söker? Skicka in din ansökan innehållande CV och personligt brev där du beskriver varför du är rätt person för denna roll. Sista ansökan är 19 april. Urvalet sker löpande under ansökningsperioden. Tester kan ingå i processen.
Vid frågor kontakta VD H-C Ackermann, 033-166667 eller hc.ackermann@sparbankensjuharad.se
Vi ser fram emot din ansökan!
Om oss
Sparbanken Sjuhärad startades 1831 och är den näst största fristående sparbanken i Sverige med cirka 190 anställda. Bankens verksamhetsområde utgörs av kommunerna Borås, Bollebygd, Mark, Svenljunga och Härryda där vi är marknadsledande på såväl privat- som företagsmarknaden. Som lokal Sparbank är vi bygdens bank som värnar om lokalsamhället och alla som bor här. Vi brinner för att vår bank ska vara så bra som möjligt för att bidra till en positiv samhällsutveckling och för att göra vårt verksamhetsområde till en attraktiv plats att leva på.
- Avdelning
- HR
- Platser
- Borås
Borås
Om Sparbanken Sjuhärad
Sparbanken Sjuhärad är Sveriges näst största fristående sparbank och vi strävar efter att vara den ledande aktören i Borås, Bollebygd, Mark och Svenljunga kommun. Inom kort kommer även Sparbanken Sjuhärad expandera till Härryda kommun med kontor i Mölnlycke. Vi eftersträvar långsiktiga kundrelationer och arbetar lösningsorienterat genom att anpassa vårt erbjudande efter kundens behov och förväntningar. Banken är majoritetsägd av Sparbanksstiftelsen Sjuhärad och har även Swedbank AB (publ) och Vinstandelsstiftelsen Sporren som delägare.
Stiftelsens primära uppgift är att vara en långsiktig och stabil ägare till Sparbanken Sjuhärad samt att stärka bankens konkurrenskraft. När det går bra för banken kan stiftelsen återinvestera delar av vinstutdelningen i bygden. Det är det som gör Sparbanken Sjuhärad till mer än en bank.